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工伤诉讼时效

www.hnqinglei.com 2025-03-13 劳动纠纷

导读:

工伤诉讼的时效持续15日内,当事人对劳动仲裁裁决有异议的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五天内去法院提起诉讼。工伤打官司要筹备的材料包含了身份证复印件、工伤认定书、劳动能力鉴别结论书等。

1、工伤诉讼的时效持续多长时间

工伤诉讼的时效持续15日内,工伤纠纷需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。终局裁决只能由劳动者向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四15日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不能超越15日。

《中国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2、工伤打官司要筹备什么材料?

1.身份证复印件;

2.工商企业档案登记资料;

3.工伤认定书;

4.劳动能力鉴别结论书;

5.停工留薪鉴别书;

6.门诊病历、诊断证明、出院小结;

7.银行的薪资明细清单;

8.若购有社保,需提交工伤保险待遇核报表。

3、工伤诉讼起诉状如何写

工伤起诉书要有四个内容。具体如下:

1.劳动者的名字、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方法;

2.用人单位的名字、住所等信息;

3.劳动者的诉讼请求,这里要写明享受什么工伤保险待遇,还有所依据的事实与理由;

4.工伤的证据和证据来源,有证人的,应当向法院提供证人的名字和住所。

民事起诉状是民事原告为维护自己的民事权益,觉得我们的合法权益遭到侵害,或者与别人发生争议时,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,请求依法裁判的诉讼文书。依据诉讼目的确定诉讼请求的范围。诉讼请求体现了起诉人的诉讼目的,依据“不告不理”的司法原则,法院审理案件需要在原告诉讼请求的范围内进行。的范围内进行。

Tags: 劳资纠纷

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